| Rodzaj ubezpieczenia | Składki pokrywane przez pracodawcę | Składki pokrywane przez pracownika |
| emerytalne | 9,76% | 9,76% |
| rentowe | 6,50% | 1,50% |
| chorobowe | 0,00% | 2,45% |
| wypadkowe*, ** | 1,67% | 0 |
| zdrowotne | 0,00% | 9,00% |
| Fundusz Pracy | 2,45% | |
| Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych | 0,10% | |
| 20,48% | 22,71% | |
| * Wysokość stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe zmienia się w każdym roku i ustalana jest zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r. (Dz. U. z 2013 r. poz. 878). Sstopa procentowa jest zróżnicowana i zależy od liczby osób ubezpieczonych oraz branży, w której działa firma. Składka na ubezpieczenie wypadkowe dla firmy, zatrudniającej do 9 osób wynosi 1,67%.
**Wskaźnik obowiązuje do 31 marca 2022 r. |
||
| https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-skladki-zus-za-pracownikow-stopy-procentowe-i-zrodla-ich-finansowania | ||
Orientacyjnie:
- Kalkulatory wynagrodzeń – Polski Ład:
- https://www.pit.pl/kalkulatory/
- https://kalkulatory.gofin.pl/kalkulatory/kalkulator-wynagrodzen-polski-lad
- https://www.infor.pl/kalkulatory/wynagrodzen-polski-lad.html
Inne pomocne: