ZIP – program zintegrowanych działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego

[su_button url=”https://orient.uw.edu.pl/zip-program-zintegrowanych-dzialan-na-rzecz-rozwoju-uniwersytetu-warszawskiego/studia/” style=”glass” background=”#09658c” size=”3″ icon=”icon: arrow-right” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Studia[/su_button] [su_button url=”https://orient.uw.edu.pl/zip-program-zintegrowanych-dzialan-na-rzecz-rozwoju-uniwersytetu-warszawskiego/wyklady/” style=”glass” background=”#09658c” size=”3″ icon=”icon: arrow-right” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Wykłady[/su_button] [su_button url=”https://orient.uw.edu.pl/zip-program-zintegrowanych-dzialan-na-rzecz-rozwoju-uniwersytetu-warszawskiego/warsztaty/” style=”glass” background=”#09658c” size=”3″ icon=”icon: arrow-right” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Warsztaty[/su_button] [su_button url=”https://orient.uw.edu.pl/zip-program-zintegrowanych-dzialan-na-rzecz-rozwoju-uniwersytetu-warszawskiego/zip-archiwum/” style=”glass” background=”#09658c” size=”3″ icon=”icon: arrow-right” text_shadow=”0px 0px 0px #000000″]Archiwum[/su_button]

• Regulamin uczestnictwa „Nowe programy kształcenia na studiach II stopnia” w ramach Programu zintegrowanych działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego, współfinansowanego ze środków EFS w ramach PO WER ścieżka 3.5.

Nowe bezpłatne, stacjonarne studia magisterskie
Komunikacja międzykulturowa Azja i Afryka
na Wydziale Orientalistycznym

Więcej informacji na temat studiów: https://zip.uw.edu.pl/nowe-kierunki-studiow-na-uw

Rekrutacja: https://irk.oferta.uw.edu.pl/pl/offer/PELNE2019/programme/S2-KMAA/?from=field:P_KMAA

Kontakt mailowy:  mgr.azjaafryka@uw.edu.pl

1. Koncepcja kształcenia:

Celem kształcenia na kierunku Komunikacja międzykulturowa jest przekazanie studentom wiedzy i kompetencji niezbędnych do funkcjonowania w międzynarodowym i zróżnicowanym środowisku pracy. Absolwent przygotowany będzie do organizowania pracy międzynarodowego zespołu, wchodzenia w biznesowe i towarzyskie kontakty z przedstawicielami innych kultur, minimalizowania wpływu kulturowo warunkowanych nieporozumień oraz wykorzystywania pełnego potencjału, który zapewnia praca w różnorodnym środowisku. Studia pozwolą zdobyć umiejętności komunikacyjne, językowe, kulturowe i organizacyjne, pozwalające na efektywny kontakt, odczytywanie komunikatów zgodnie z obowiązującym w danej kulturze kodem komunikacyjnym oraz zarządzanie kadrami w międzynarodowym środowisku. Zajęcia będą również kładły nacisk na poznanie i zrozumienie kultur Azji i Afryki oraz na procesy przenikania się kultur, zwłaszcza współcześnie za sprawą globalizacji.

4. Przedmioty – przykładowe (forma i zakres tematyczny):

Zakres zajęć obejmuje wiedzę na temat teorii komunikacji, mediów, kultury masowej,  kultury biznesu, zarządzania zespołem, podstawy wiedzy na temat dyplomacji, muzealnictwa, historii i stosunków międzynarodowych Azji i Afryki, antropologii, praw człowieka i zagadnień postkolonialnych. Zajęcia dostarczają nie tylko ogólnych podstaw omawianych zagadnień, ale przede wszystkim pogłębionej wiedzy dotyczącej kultur Azji i Afryki oraz praktycznych umiejętności niezbędnych do codziennych kontaktów i efektywnej współpracy. Zajęcia mają formę wykładów, ćwiczeń oraz warsztatów. Dodatkowo student będzie miał możliwość nauki dwóch języków – japońskiego i arabskiego. Wśród wykładowców są zarówno specjaliści z Wydziału Orientalistycznego Uniwersytetu Warszawskiego, jak i praktycy w dziedzinach organizacji pracy, komunikacji i biznesu. 

5. Wymagania i forma rekrutacji:

O przyjęcie na pierwszy rok studiów drugiego stopnia mogą ubiegać się osoby z tytułem licencjata, magistra, inżyniera lub równorzędnym wszystkich kierunków humanistycznych i niehumanistycznych uczelni państwowych lub niepaństwowych mających akredytację MEN. W otwartym postępowaniu kwalifikacyjnym pod uwagę będą brane: a) ocena na dyplomie, b) średnia z całego okresu studiów, c) wynik rozmowy kwalifikacyjnej. Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu sprawdzenie ogólnej orientacji kandydata na temat komunikacji oraz jego wiadomości na temat krajów i kultur Azji i Afryki.

6. Perspektywy zawodowe absolwenta:

Absolwent Komunikacji międzykulturowej będzie przygotowany do pracy w wielokulturowym środowisku oraz do szkolenia innych osób na temat kulturowej różnorodności. Jego umiejętności organizacyjne pozwolą mu na znalezienie zatrudnienia w działach Human Resources firm, które posiadają zróżnicowany, międzynarodowy zespół, w organizacjach biznesowych, które utrzymują kontakty z partnerami z krajów Azji i Afryki, w administracji państwowej, zwłaszcza tej związanej z polityką zagraniczną, w organizacjach trzeciego sektora, które zajmują się kwestiami współpracy międzynarodowej i ochrony praw człowieka, w szkołach lub instytucjach związanych z promowaniem kultury (muzea, ośrodki kultury), a także w instytucjach zajmujących się prowadzeniem szkoleń.

Koordynator merytoryczny na WO
dr hab. Hanna Dorota Rubinkowska-Anioł 
e-mail: hrubinkowska@yahoo.com

Koordynator administracyjny na WO
Lena Wołkowyska
e-mai: l.wolkowyska@uw.edu.pl)

Program realizowany jest od 2 kwietnia 2018 roku do 31 marca 2022 roku. W ramach programu zostaną sfinansowane m.in. nowe kierunki studiów, stypendia na wyjazdy zagraniczne, szkolenia i szkoły letnie, a także rozwój systemów informatycznych uczelni. Celem programu jest podniesienie jakości nauczania, wzbogacenie oferty studiów doktoranckich, rozwój kompetencji studentów i pracowników, usprawnienie i unowocześnienie zarządzania.

UW realizować będzie działania w czterech modułach:

Programy kształcenia

• nowe lub zmodyfikowane programy studiów II stopnia,
• nowe programy studiów II stopnia w jęz. angielskim,
• szkoły letnie w językach obcych dla studentów studiów I i II stopnia,
• włączanie wykładowców z zagranicy do dydaktyki uniwersyteckiej.

Studia doktoranckie

• nowe programy kształcenia na studiach doktoranckich,
• doktoranckie szkoły letnie,
• zajęcia ogólnouniwersyteckie dla doktorantów,
• stypendia wspierające mobilność doktorantów,
  
• dofinansowanie wyjazdów zagranicznych.

Podnoszenie kompetencji

• zajęcia, warsztaty i szkolenia dla studentów podnoszące kompetencje: informatyczne, analityczne, komunikacyjne, językowe i inne sprzyjające szeroko pojętej przedsiębiorczości.

Zarządzanie uczelnią

• warsztaty i szkolenia dla pracowników administracji,
• podnoszenie kompetencji dydaktycznych wykładowców,
• analizy strategiczne służące doskonaleniu procesów zarządczych,
• doskonalenie narzędzi informatycznych.

Nad realizacją programu ZIP czuwają prof. Jolanta Choińska-Mika, prorektor ds. studentów i jakości kształcenia, oraz prof. Anna Giza-Poleszczuk, prorektor ds. rozwoju. Koordynatorką projektu jest Gabriela Sempruch (BWR). Pracami nad poszczególnymi modułami kierują dr Agnieszka Janiak-Jasińska (pełnomocnik rektora ds. jakości kształcenia), dr Agnieszka Pugacewicz (DELaB) oraz Grzegorz Bochenek (BWR).

Program zintegrowanych działań na rzecz rozwoju Uniwersytetu Warszawskiego (ZIP) jest finansowany z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. W konkursie Narodowego Centrum Badań i Rozwoju UW otrzymał na ten cel 38 mln zł. Wartość całego projektu to ok. 39 mln zł.